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重庆医科大学附属儿童医院办公室唐时奎主任来我院开展专题讲座(周永红)

重庆医科大学附属儿童医院办公室唐时奎主任来我院开展专题讲座(周永红)
 日期:2018-11-16  总浏览: 772

       为提高我院组织绩效目标管理水平及工作人员公文写作能力,我院邀请了重庆医科大学附属儿童医院办公室唐时奎主任前来我院开展专题讲座。2018年11月13日至14日,我院南院学术厅座无虚席,南北两院的中层干部和职能科室工作人员参加了此次培训。

      11月13日下午,唐时奎主任从组织绩效目标管理的理论基础、组织架构、医院探索实践历程及具体操作和成效与建议等几个方面为大家详细解构了组织绩效目标管理的重要作用和操作过程。唐主任以自己所在医院在组织绩效目标管理的探索实践过程为导引,详细介绍了组织绩效的考核内容、围绕“1+4+6”展开的指标体系模式、量化目标责任书的制定步骤和内容以及考核结果的运用等。他说,组织绩效目标管理是一项系统工程,时代不同、医院不同,考核的内容也会有所不同,但其“没有目标就没有管理”和“希望发展什么就考核什么”的两个核心思想不能变。11月14日上午,唐时奎主任又为大家讲授了《最常用公文(材料)写作技巧》。唐主任以“脚是江山嘴是路、字是敲门砖”开题,开宗明义说明了“写得一手好文章”的重要性,瞬间激起大家的学习兴趣。他在近两个小时的时间里,为大家顺序讲授了包括决议、决定、命令、公告、通报、请示、 报告、函、纪要、经验材料和工作总结等各种常用公文(文种)的写作方法,每一种公文(文种)都有范例展示,通过对范例的“解剖”,让大家明白了各类型公文(文种)的应用场合和写作方法。讲座现场,唐主任风趣幽默、妙语连珠,丰富详实的各类案例和模板令听众们或若有所悟地点头,或奋笔疾书记笔记。短短两个半天的讲座在热烈的掌声中结束了,大家纷纷表示,这次讲座实用性极强,既开拓了大家的管理视野,又为大家今后的工作提供了操作性极强的参照模板。

 


      院长助理、分院院长尹千里同志全程聆听了此次讲座,他代表医院对唐时奎主任表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢。他说,随着公立医院改革的不断推进和深化,提高医院员工的业务能力和工作效率,建立规范的医院管理制度,提高医院管理的科学化水平,已经成为实现医院可持续发展的重要推动力。重庆医科大学附属儿童医院连续多年在全国医院排名中位居前三,综合实力强大,近些年更是在西部儿科联盟架构下,多次为我院提供了最有力和最真诚的帮助,希望大家能够以此次讲座为契机,激发向先进医院学习的内生动力,为医院发展献策献力。



 


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